深入贯彻落实高校招生就业工作决策部署，进一步夯实招生基础、提升就业服务质量，构建“招生—培养—就业”高质量育人闭环，10月30日，太阳成tyc7111cc召开招生就业工作专题培训会议。招生工作处处长张倩、就业工作处处长马丽受邀担任主讲嘉宾，学院班子成员、各系主任及骨干教师、全体辅导员悉数参会，共同为学院招生就业工作提质增效蓄力赋能。 招生工作：数据复盘明方向，精准施策强根基 招生工作处处长张倩以 2025 年机械类专业招生录取数据为核心，系统复盘了本年度招生工作的成效与亮点。她指出，2025 年机械学院依托行业、品牌优势，招生规模稳中有升，生源质量实现稳步提升，尤其是机器人工程、智能制造工程等新兴专业方向报考热度逐步走高，充分彰显了专业建设与市场需求的高度契合。
针对当前招生工作面临的新形势，张倩处长重点解读了三大优化策略：在生源拓展方面，提出构建“校-院-系”三级宣传网络，联合行业企业开展“智能制造体验营”等特色招生活动，增强专业吸引力；在报考引导方面，强调依托网络平台开展“专业解读直播”“学长在线答疑”，帮助考生精准匹配发展需求；在质量保障方面，明确建立生源质量跟踪评估体系，将录取数据与培养质量、就业反馈联动分析，为专业建设提供决策支撑。她特别提醒骨干教师，作为招生宣传的“主力军”，需熟练掌握专业特色与行业前景，用鲜活案例讲好机械学科故事。 就业工作：多维发力破难题，提质增效促发展 就业工作处处长马丽结合机械行业就业趋势与学院就业现状，展开针对性培训指导。她通过详实数据指出，学院毕业生就业率始终保持高位运行，面向长三角地区的智能制造企业就业学生逐年增加，但同时也面临高端岗位竞争加剧、部分学生实践能力与企业需求存在差距等结构性问题。
围绕 2026 届毕业生就业工作，马丽处长提出“三精准” 工作方案：一是精准对接岗位资源，深化“访企拓岗”行动，重点拓展工业机器人等新兴领域合作企业，建立优质岗位信息库；二是精准开展能力提升，开设简历、面试等定制化课程，强化实战训练，提升学生求职竞争力；三是精准实施分类指导，针对考研深造、企业就业、自主创业等不同发展方向的学生，建立 “一人一策”指导档案，提供个性化服务。 凝聚共识：锚定目标抓落实，闭环育人谱新篇 培训交流环节，参会教师围绕招生宣传技巧、企业需求对接、学生职业引导等问题展开热烈讨论，纷纷表示两位处长的讲解兼具政策高度与实践温度，为后续工作提供了清晰路径。学院院长赵元在总结讲话中强调，招生就业是学院发展的“生命线”，全体参会人员要将培训所学转化为工作实效，进一步强化 “全员参与、全程联动”意识，推动招生与就业工作深度融合，以高质量招生就业助力机械工程学科内涵发展。 此次专题培训的召开，有效凝聚了工作共识、提升了队伍专业能力。下一步，太阳成tyc7111cc将以此次培训为契机，细化落实各项工作举措，持续优化招生结构、提升就业质量，为培养更多适应制造强国建设需求的高素质工程技术人才提供坚实保障。
