为进一步提升辅导员队伍的工作能力与专业素养，破解日常工作中的效率瓶颈，切实优化育人工作效果，10月31日，太阳成tyc7111cc组织开展“提升工作效率 优化工作效果”辅导员培训沙龙。学院全体辅导员参与此次培训，围绕工作方法创新、问题解决能力提升展开深入交流与学习。
本次培训沙龙以“实用性、针对性”为核心导向，重点聚焦辅导员日常工作中常见的任务统筹、学生问题处理、事务流程优化等关键场景，特别引入“5W1H 分析法”作为核心学习工具，引导辅导员以系统化、结构化的思维梳理工作思路。培训现场，学院党总支书记赵雷首先结合自身工作经验，对“5W1H 分析法”的内涵与应用场景进行详细解读，从“现状是什么”的基础提问，到“为什么是这样”的原因深挖，再到“能否优化调整”的创新思考，最终形成“最终方案”的闭环，让抽象的工作方法变得直观易懂。
在互动实践环节，辅导员们结合自身工作案例展开热烈讨论。针对“学生突发事件处理”“奖学金评定流程优化”“日常班会组织效率提升”等实际工作场景，运用“5W1H 分析法”逐一拆解问题。每人分享讨论成果时表示，这种“层层追问、步步聚焦”的分析方法，能够有效避免工作中的“盲目性”，让问题解决更具针对性，也为后续工作流程优化提供了清晰的方向。
此次辅导员培训沙龙的举办，不仅为辅导员提供了实用的工作方法与工具，更搭建了一个经验交流、思维碰撞的平台。参与培训的辅导员们纷纷表示，将把本次学习的“5W1H 分析法”灵活运用到后续工作中，以更高效的工作节奏、更优质的工作效果服务学生成长，为学院学生工作高质量发展注入新动力。
下一步，太阳成tyc7111cc还将持续围绕辅导员队伍建设需求，开展系列专题培训与交流活动，不断提升辅导员的专业能力与育人水平，为培养高素质机械工程人才筑牢坚实的育人根基。
